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崗位職責： 一、民宿產(chǎn)品體系構(gòu)建?? ? 負責公司自有/合作別墅民宿的運營體系搭建（房態(tài)/保潔/體驗/會員系統(tǒng)） ? 基于建筑設(shè)計特色開發(fā)主題民宿產(chǎn)品（如：禪意墅院/藝術(shù)聚落/中式庭院/海灣度假/農(nóng)家小院） ? 建立與設(shè)計師、施工團隊的協(xié)同機制，優(yōu)化運營前置設(shè)計 二、文旅康養(yǎng)項目孵化?? ? 策劃別墅場景下的文旅體驗產(chǎn)品（在地文化工坊/建筑美學(xué)游學(xué)等） ? 開發(fā)康養(yǎng)增值服務(wù)體系（庭院下午茶/星空冥想/景觀理療等特色項目） ? 整合在地資源打造微度假產(chǎn)品包（民宿+景點+餐飲聯(lián)票） 三、數(shù)字化運營攻堅?? ? 主導(dǎo)OTA/私域流量矩陣建設(shè)（小紅書+視頻號高端客群滲透） ? 建立運營數(shù)據(jù)儀表盤（入住率/客單價/復(fù)購率三維提升模型） ? 設(shè)計會員成長體系與墅居生活品牌活動 四、商業(yè)價值拓展?? ? 探索"建筑空間+"增值模式（設(shè)計師品牌店/快閃展覽等場景變現(xiàn)） ? 輸出民宿籌建咨詢標準賦能合作伙伴 ? 研究政策風向布局旅居康養(yǎng)賽道 硬性要求（精準篩選定位） ? 學(xué)歷：本科及以上（旅游管理/酒店管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） ? 經(jīng)驗：3年+高端民宿/精品酒店運營經(jīng)驗，有0-1項目籌建經(jīng)驗者加分 ? 技能：精通主流OTA規(guī)則+小紅書內(nèi)容運營，熟練使用PMS系統(tǒng) ? 特質(zhì)：具備建筑空間場景敏感度（能理解設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為賣點） 公司優(yōu)勢包裝 硬件背書?? 自有設(shè)計施工團隊支持，60天完成產(chǎn)品迭代 場景資源?? 坐擁長三角1000+設(shè)計師別墅樣板資源庫 賽道潛力?? 參與定義下一代旅居生活方式 福利待遇： 1、工作時間周一至周五：8:30-17:30，周六8:30-11:00 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+補貼 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。 3、每月油補，全勤獎、員工工齡工資、交通補助等。 4、員工年度體檢、員工生日會、慈孝基金、三節(jié)禮品、享受國家法定節(jié)假日、紅白喜事慰問金等。 5、每年省內(nèi)或省外戶外團建。 6、公平的職業(yè)晉升通道 職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新