崗位職責(zé);
1、負責(zé)所在銷售區(qū)域,完成公司制定銷售目標(biāo);
2、負責(zé)高端設(shè)計師工作室的客戶維護及開拓;
3、負責(zé)組織公司統(tǒng)一的活動宣傳、促銷及招商信息;
任職要求:
1、具備獨立市場開拓能力,能充分理解并有效復(fù)制公司商業(yè)模式;
2、了解南京樓盤布局及交付節(jié)奏,了解同行業(yè)競爭對手業(yè)務(wù)模式及發(fā)展現(xiàn)狀;
3、學(xué)歷不限,對南京市場熟悉,有小區(qū)資源,家裝公司等有一定資源;
4、溝通能力抗壓能力強,有家裝建材行業(yè)經(jīng)驗和小區(qū)團購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、洞察能力強,善于分析消費者消費心理,有自己的銷售理念;
6、有熟練的高端家裝設(shè)計工作室的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者資源,跑過該渠道
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,平均綜合月薪8000-15000元,根據(jù)個人能力每年調(diào)薪;
2、社保、婚假、年終獎、工齡獎,帶薪年假,工作服等優(yōu)厚福利;
3、對每一位新員工提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)的帶薪培訓(xùn);
4、公司提供公平、公正的人事晉升制度,為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺
5、為每位員工提供每年至少一次國內(nèi)外旅游機會;
6、公司擁有質(zhì)的品牌資源和技術(shù)團隊,有本地區(qū)資深的設(shè)計團隊;
7、客戶資源豐富,獎金、提點高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
8、此崗位一經(jīng)聘用,年薪8W-15W以上;
職位福利:年終分紅、定期團建、公司重點項目、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、五險一金