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一、招聘概述： 1.1 公司名稱：創(chuàng)升益世（東莞）智能自控有限公司； 1.2 崗位名稱：電工； 1.3 產(chǎn)品線背景：“DFS”為公司一個產(chǎn)品線的簡稱，是聚焦石油天然氣行業(yè)鉆井工程領(lǐng)域，提供鉆井液/鉆井工程現(xiàn)場數(shù)智服務(wù)的專業(yè)技術(shù)裝備； 1.4 崗位所屬部門：隸屬公司DFS事業(yè)部生產(chǎn)組； 1.5 崗位性質(zhì)：全職； 1.6 公司地址：廣東省東莞市東城街道牛山偉興路4號2棟105、106室； 1.7 公司介紹、產(chǎn)品介紹及其他信息，參見公司官網(wǎng)：www.cpbwia.com 1.8 工作地點：具體約定； 1.9 簡歷投遞方式：請將簡歷發(fā)送至指定郵箱：*****************（郵件主題：DFS事業(yè)部電工 - 姓名 - 聯(lián)系方式） 二、公司與崗位背景 2.1 公司簡介：創(chuàng)升益世（東莞）智能自控有限公司于2018年06月01日注冊成立于中國廣東省東莞市； 2.1.1 基礎(chǔ)技術(shù)戰(zhàn)略：工控軟件“CPBW FlexControl?控制系統(tǒng)”（軟PLC，遵循IEC61499標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和PCBCS模式的控制系統(tǒng)）。狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；產(chǎn)品化完善過程中；成長期； 2.1.2 基礎(chǔ)現(xiàn)金流戰(zhàn)略：DFS系列產(chǎn)品（DFSSP，鉆井液/鉆井工程數(shù)智服務(wù)系列產(chǎn)品）；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；產(chǎn)品化落地，進(jìn)入批量化銷售和生產(chǎn)階段；成熟期；國內(nèi)用戶：中石油/中石化/中海油等； 2.1.3 核心發(fā)展戰(zhàn)略：軸向磁通PCB定子電機(jī)定制開發(fā)軟件(PCBS Creator)；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；1/3研開階段；初創(chuàng)期； 2.1.4 配套管理戰(zhàn)略：SPACE系統(tǒng)：基于統(tǒng)一命名空間（Unified Name Space，UNS）理念與發(fā)布/訂閱機(jī)制的實時數(shù)據(jù)總線技術(shù)（MQTT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施+Sparkplug），構(gòu)建集管理會計規(guī)則/洞見、QHSE 管理體系于一體，覆蓋全業(yè)務(wù)/IIOT維度的數(shù)智化轉(zhuǎn)型解決方案；狀態(tài)：理念/技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先；2/5研開階段；初創(chuàng)期； 2.1.5 已獲國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。 2.2 崗位需求背景： 2.2.1 崗位需求：作為公司DFS系列產(chǎn)品的生產(chǎn)多面手，聚焦高精度電氣組裝。 2.2.2 崗位定位：直接向DFS事業(yè)部生產(chǎn)組組長匯報，獨立完成DFS系列產(chǎn)品全套電氣安裝服務(wù)于DFS系列產(chǎn)品核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 三、崗位職責(zé) 3.1 電氣核心組裝：嚴(yán)格依照 DFS 系列產(chǎn)品電路圖，精準(zhǔn)完成配線箱、電控箱內(nèi)部電子 / 電器件的安裝與接線，以及外部儀器儀表、泵等電氣件的走線、排線與接線工作，確保每一處電路都 “通電” 出色。； 3.2 技術(shù)優(yōu)化：敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，對技術(shù)圖紙、工藝文件中不合理、不規(guī)范之處提出獨到改進(jìn)建議，助力生產(chǎn)流程不斷升級優(yōu)化； 3.3 技能多面能手：熟練操作手動六速旋轉(zhuǎn)粘度計、手動密度計，用專業(yè)技能為電氣工作增添精準(zhǔn)度； 3.4 工具養(yǎng)護(hù)與環(huán)境守護(hù)：定期對使用工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，讓工具時刻保持最佳性能，為高效作業(yè)提供堅實保障；負(fù)責(zé)工作區(qū)域日常衛(wèi)生清潔，打造整潔有序的工作環(huán)境，讓每一次電氣作業(yè)都舒心高效。 四、任職資格 4.1 年齡要求：30歲及以下； 4.2 學(xué)歷要求：中專（高中、職高）及以上學(xué)歷，機(jī)械 / 電氣 / 自動化專業(yè)優(yōu)先，有實力者學(xué)歷要求可放寬； 4.3 工作經(jīng)驗要求：2年及以上電氣接線經(jīng)驗，熟悉基本電氣原理和常用氣動、電器元件；能熟練識別 DFS 系列產(chǎn)品電路圖，精通電纜連接、網(wǎng)線壓接，熟悉電氣組裝手冊與工藝要求，可獨立完成整套機(jī)械設(shè)備電氣安裝與接線工作；熟練掌握電氣接線及施工工藝，玩轉(zhuǎn)手電鉆、萬用表、手操器等基礎(chǔ)工具； 4.4 知識&技能要求： 4.4.1 專業(yè)知識：熟悉基本電氣原理和常用氣動、電器元件；能熟練識別 DFS 系列產(chǎn)品電路圖；? 4.4.2 必備證書與技能?：電工證；可獨立完成整套機(jī)械設(shè)備電氣安裝與接線工作； 4.4.3 ?溝通與語言能力?： 4.4.3.1 日常溝通：具備較好的溝通表達(dá)能力；? 4.4.3.2 語言能力：無要求。 4.5 職業(yè)素養(yǎng)要求： 4.5.1 認(rèn)可公司文化【使命、愿景、價值觀和公司人資素養(yǎng)模型（“睿敏勤恪”者模型）（參見公司網(wǎng)站www.cpbwia.com）】； 4.5.2 “睿敏勤恪”者模型解讀： 4.5.2.1 “?！保壕邆鋺?zhàn)略視野與專業(yè)洞見能力； 4.5.2.2 “敏”：具備高效響應(yīng)與動態(tài)迭代能力； 4.5.2.3 “勤”：具備深耕積累與持續(xù)輸出能力； 4.5.2.4 “恪”：具備職業(yè)底線與責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。 4.5.3 良好團(tuán)隊合作精神； 4.5.4 積極樂觀，能承受工作壓力；積極發(fā)揮主觀能動性，富有拼勁/闖勁，能持續(xù)尋求突破。 五、薪酬待遇 5.1 基于公司人力資源價值分配體系（HRVAS）的薪酬結(jié)構(gòu)提供6k-7.5k的月度固定現(xiàn)金收入【薪資+固定津貼（工作日餐食津貼、住房津貼、艱苦地區(qū)津貼、保密津貼等，注：固定津貼非全員標(biāo)準(zhǔn)配置，采用“一崗一議”的具+法定福利（五險一金、定期體檢）】，具體面議； 5.2 基于公司人力資源價值分配體系（HRVAS）和公司人資素養(yǎng)“睿敏勤恪”者模型，對于優(yōu)秀人才，公司另行基于崗位綜合績效考核結(jié)果推行如下激勵機(jī)制： 5.2.1 短期激勵：各種專項獎金、績效獎金、提成等； 5.2.2 中期激勵：MVP獎金、業(yè)績獎金、虛擬股等； 5.2.3 長期激勵：股票期權(quán)、員工持股計劃等。 5.3 因公出差，依據(jù)公司相關(guān)制度約定報銷實際發(fā)生費用； 5.4 其他福利 5.4.1 公司不定期舉辦團(tuán)建活動； 5.4.2 加班調(diào)休；年內(nèi)未完成調(diào)休的加班時間于次年1月份折合為“日工資”或“小時工資”落實加班工資補(bǔ)償； 5.4.3 帶薪年假。 以上薪資待遇以及相關(guān)福利安排具體以公司人力資源價值分配體系（HRVAS）約定為準(zhǔn)。 六、工作制度 6.1 工作時間：工作日周一至周五，上午9：00-晚上18：00，周末雙休，節(jié)假日隨國家日歷放； 6.2 工作地點：廣東省東莞市東城街道牛山偉興路4號2棟105、106室； 6.3 休假、事假、差旅需履行審批流程。 ****************************************************************************************************************** 歡迎您的加入！且行且珍惜，我們與你一起成長。 原標(biāo)題：《裝配電工》