崗位職責(zé)
1.現(xiàn)有流程梳理:對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品(精益咨詢、員工培訓(xùn)等)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)研及優(yōu)化,建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化流程管理體系,包括流程文檔庫(kù)的維護(hù)與更新;
2.公司產(chǎn)品創(chuàng)新:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,明確產(chǎn)品的創(chuàng)新方向,主導(dǎo)開發(fā)新型工具模型與解決方案,確保其理論嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)踐適配性,推動(dòng)業(yè)務(wù)的開發(fā);
3.客戶需求轉(zhuǎn)化:能深度剖析客戶需求和痛點(diǎn),將需求轉(zhuǎn)化為可落地的研發(fā)項(xiàng)目(如輕量化咨詢);
4.技術(shù)培訓(xùn)落地:承擔(dān)流程優(yōu)化和新產(chǎn)品的培訓(xùn)與宣貫工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)控和落地支持,通過(guò)數(shù)據(jù)與指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)完善公司產(chǎn)品;
5.項(xiàng)目協(xié)作溝通:參與與流程優(yōu)化和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目管理工作,與交付團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保研發(fā)成果無(wú)縫銜接項(xiàng)目需求,聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部制定產(chǎn)品推廣策略;
6.知識(shí)管理沉淀: 主導(dǎo)項(xiàng)目資料及成果的收集梳理和經(jīng)驗(yàn)萃取,填充到知識(shí)庫(kù)中。建立不斷完善的項(xiàng)目知識(shí)共享機(jī)制,推動(dòng)公司知識(shí)資產(chǎn)積累;
7.行業(yè)洞察研究:持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)精益管理和行業(yè)精益咨詢趨勢(shì)(如數(shù)字化精益、AI驅(qū)動(dòng)優(yōu)化),預(yù)判行業(yè)變革方向,主導(dǎo)前瞻性技術(shù)研究。
8.研發(fā)效果量化:建立研發(fā)成果評(píng)估體系(如客戶效率提升率、項(xiàng)目成本節(jié)約值),定期復(fù)盤并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職資格
1.工業(yè)工程、項(xiàng)目管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.至少五年以上精益管理咨詢經(jīng)驗(yàn),并有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目管理方法工具;
3.熟練使用Word\PPT\Excel\思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫、培訓(xùn)授課就持續(xù)學(xué)習(xí)等能力。