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1、負責(zé)各省區(qū)的日常管理工作，完成公司下達的每月銷售任務(wù)和目標； 2、負責(zé)空白省區(qū)的招商及現(xiàn)有省區(qū)的優(yōu)化，同時協(xié)助省區(qū)進行團隊建設(shè)，督促省區(qū)上人； 3、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略指標，對大區(qū)的銷售目標和策略進行分解，并監(jiān)督省區(qū)進行落地執(zhí)行； 4、打造大區(qū)內(nèi)的標桿省區(qū)、協(xié)助省區(qū)打造樣板市場和標桿業(yè)務(wù)員； 5、監(jiān)督省區(qū)營造良好的市場環(huán)境，監(jiān)督產(chǎn)品價格、穩(wěn)定市場秩序； 6、協(xié)助省區(qū)對重點客戶進行跟進和合作談判； 7、根據(jù)省區(qū)的銷售任務(wù)進行學(xué)術(shù)會議的安排，對會前會中會后進行跟進和監(jiān)督，確保每場會議的效果； 8、配合事業(yè)部完成其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、30-40歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，擁有三終端省區(qū)優(yōu)秀代理商資源優(yōu)先； 2、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；； 3、有良好的市場規(guī)劃能力和管理經(jīng)驗； 4、可接受全國出差。 綜合薪資：20w-40w/年（底薪+提成+季度獎金+年度獎金），社保，超長春節(jié)假期