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更新于 6月23日

工廠廠長(TPU熱熔膠膜生產(chǎn)管理方向)

1.2-1.6萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理體系服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理 1.全面負責(zé)加工車間(分切、復(fù)合等)及TPU流延擠出車間的生產(chǎn)運營管理,根據(jù)實際訂單情況,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時交付訂單。 2.合理調(diào)配資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)能目標達成,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。 質(zhì)量管理 3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行工藝標準,提升產(chǎn)品合格率及質(zhì)量穩(wěn)定性。 4.建立并完善質(zhì)量管控體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點,確保產(chǎn)品符合制定標準。 5.主導(dǎo)質(zhì)量異常分析及改進,降低質(zhì)量事故率,推動持續(xù)改進工藝、項目。 設(shè)備與成本管理 1.負責(zé)TPU流延擠出設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)計劃制定與實施,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運行。 2.管控生產(chǎn)成本,包括原材料、能耗、人工等費用,定期分析成本數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 團隊管理 1.負責(zé)車間員工(技術(shù)員、操作工等)的日常管理、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè),營造高效協(xié)作的工作氛圍。 2.制定車間管理制度及安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全、規(guī)范、有序。 車間管理 1.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全培訓(xùn)及隱患排查,杜絕安全事故。 2.推動車間5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理,提升現(xiàn)場環(huán)境與員工素養(yǎng)。 跨部門協(xié)作 1.協(xié)同銷售、采購、研發(fā)等部門,優(yōu)化產(chǎn)銷銜接,推動新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝改進。
任職資格 教育背景 1.大專及以上學(xué)歷,高分子材料、化工、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 1.5年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少3年TPU流延擠出車間直接管理經(jīng)驗,熟悉流延設(shè)備開機調(diào)試、工藝參數(shù)設(shè)定及故障排除。 2.具備熱熔膠膜行業(yè)(分切、復(fù)合等加工環(huán)節(jié))經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能 1.精通TPU材料特性及流延生產(chǎn)工藝,熟悉擠出機、分切機、復(fù)合機等設(shè)備操作及維護。 2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)法規(guī)及精益生產(chǎn)管理方法者優(yōu)先 3.熟練使用ERP/MES系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先 個人素質(zhì) 1.責(zé)任心強,抗壓能力突出,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境。 2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求 1.能接受工廠車間現(xiàn)場辦公,適應(yīng)偶爾加班或緊急任務(wù)。 我們提供 1.具有市場競爭力的薪資(面議,根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χㄐ剑? 2.節(jié)日福利 3.參與企業(yè)發(fā)展的決策機會,清晰的職業(yè)晉升通道 應(yīng)聘材料:個人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證書(如有)、過往項目成果簡述

獎金績效

12000

工作地點

東莞萬達中心

職位發(fā)布者

余雪瑩/人事經(jīng)理

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