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一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團各項目交付節(jié)點，接受新的商業(yè)資產(chǎn)，辦理移交驗收和接管工作； 2.市場調(diào)研，對標(biāo)項目走訪，出具調(diào)研報告； 3.負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整前期招商租/售政策、招商方向定位、功能定位、業(yè)態(tài)及品牌規(guī)劃,招商策劃、擬定宣發(fā)資料，并對外招商宣發(fā)； 4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)招商客戶的篩選、客戶關(guān)系的建立及維護、重要信息開展跟蹤談判工作； 5.主導(dǎo)招商主力店及次主力店的引進，（品牌、全國連鎖、第三方合作機構(gòu)）的招商談判、簽約工作； 6.客戶進場，裝修圖紙對接及審核，并對現(xiàn)場進行監(jiān)督，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 7.商戶檔案管理，流程發(fā)起及審批，到期合同續(xù)簽及新商戶合同洽談及簽訂； 8.租金管理（發(fā)票及收據(jù)開具，送達，登記，租金臺賬登記，租金催收，上門約談，下律師函，訴訟等） 9.日常巡視及走訪、商戶訴求溝通及解決； 10.配合融資，對租賃場地的評估/帶看/抵押/告知函簽收等工作。 11.招商年度目標(biāo)及月度目標(biāo)計劃的擬定； 12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 1.?？萍耙陨?，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.商業(yè)思維靈活，對市場朝流發(fā)趨勢具有一定的洞力和捕捉能力。 3.勤奮、踏實，良好的協(xié)溝通能力，執(zhí)行力強。 4.有良好的團隊合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。