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更新于 4月28日

養(yǎng)老康復新賽道,培訓師邀你 C 位領航

7000-10000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)與技能培訓家政培訓線上授課線下授課護工培訓護理員培訓養(yǎng)老/孤兒/看護
懷揣教育夢想,渴望在培訓領域發(fā)光發(fā)熱?松洋健康旗下的頤安陪護公司,誠摯向您發(fā)出邀請!松洋健康依托深圳龍城醫(yī)院(三甲)雄厚的醫(yī)護資源,構(gòu)建起線上線下融合的居家養(yǎng)老與康復服務體系,在行業(yè)內(nèi)樹立起服務新標桿。加入我們,成為點亮護理人才成長道路的那束光,開啟一段意義非凡的職業(yè)之旅! 一、崗位職責 1. 人才培育引領者:在公司領導的指導下,主導專業(yè)護理人員(如康復護理員、老年護理員等)的招聘與培訓工作,為公司輸送高質(zhì)量人才,推動護理團隊的專業(yè)化發(fā)展。 2. 課程體系架構(gòu)師:依據(jù)護理行業(yè)標準和實際需求,制定科學的培訓大綱和計劃,不斷優(yōu)化培訓教材,融入前沿知識和實踐經(jīng)驗,為學員打造系統(tǒng)、實用的知識架構(gòu)。 3. 教學創(chuàng)新踐行者:承擔護理理論與實操課程的教學任務,采用多樣化教學方法,激發(fā)學員學習興趣;積極參與課程研發(fā)與升級,引入新的教學理念和技術,提升教學效果。 4. 學員成長陪伴者:全程跟進新入職護理人員的培訓,從基礎理論到臨床實踐,給予全方位指導,幫助他們快速適應崗位要求,成長為優(yōu)秀的專業(yè)護理人才。 5. 護理質(zhì)量監(jiān)督者:負責上單護理人員的崗前強化培訓,提升其專業(yè)技能和服務意識;定期抽查護理服務質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準;同時,做好培訓檔案管理,為護理人員的職業(yè)發(fā)展提供有力支撐。 6. 培訓成果評估者:組織護理人員的結(jié)業(yè)評估,根據(jù)評估結(jié)果頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并建立詳細的培訓臺賬,記錄學員的成長歷程,為公司人才選拔和培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 7. 數(shù)據(jù)管理與分析者:定期整理和提交招聘及培訓相關資料,如培訓效果評估報告、人才需求分析報告等,通過數(shù)據(jù)分析為公司的培訓決策和業(yè)務發(fā)展提供支持。 8. 招聘面試把關者:負責護理人員的招聘與面試工作,嚴格審核應聘者的資質(zhì)和能力;管理培訓期間的物資發(fā)放,協(xié)助處理相關費用事宜;整理和歸檔招聘面試資料,確保流程規(guī)范、有序。 9. 合作拓展推動者:與醫(yī)療機構(gòu)、護理院校、行業(yè)協(xié)會等建立緊密合作關系,拓展人才招聘渠道和培訓資源,保障公司護理人員的充足儲備,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 10. 人才激勵制定者:制定并實施護理人員的星級考核辦法,激勵護理人員不斷提升專業(yè)水平和服務質(zhì)量,樹立行業(yè)內(nèi)的人才激勵標桿。 11. 教學資源管理者:負責教材教具的采購、維護和管理,確保教學資源的充足和有效利用,為教學工作的順利開展提供堅實保障。 12. 其他任務執(zhí)行者:完成公司領導交辦的其他與護理培訓相關的工作,在多元化的工作任務中不斷拓展自己的職業(yè)能力和視野。 二、任職資格 1. 具備康復護理、老年護理等專業(yè)護理培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,您的專業(yè)經(jīng)驗將為公司的培訓工作注入強大動力。 2. 持有護理專業(yè)培訓師證書或相關教育資質(zhì)者優(yōu)先,您的專業(yè)認證是開啟這一職業(yè)大門的重要憑證。 3. 熱愛護理培訓工作,具有強烈的學習熱情和創(chuàng)新精神,認同護理行業(yè)的價值觀,尊重每一位護理工作者,富有愛心、責任心和同理心,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4. 熟練掌握辦公軟件和教學工具,能夠制作高質(zhì)量的教學課件;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠應對培訓工作中的各種挑戰(zhàn)。 5. 加入我們,您將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的培訓體系和豐富的福利待遇。在這里,您的每一份努力都將得到認可,每一次成長都將被見證。期待您的加入,一起在專業(yè)護理培訓領域創(chuàng)造輝煌成就!

工作地點

廣州越秀區(qū)白云大廈

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

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公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應(深圳)咨詢管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達實業(yè)有限公司深圳市新濠實業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會副會長單位。基于深圳龍城醫(yī)院集團旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護資源,通過優(yōu)化醫(yī)、護、康、養(yǎng)服務邏輯,構(gòu)建了由醫(yī)療機構(gòu)、管理平臺、照護機構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術路徑,構(gòu)建了基于醫(yī)療機構(gòu)的、線上線下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護康養(yǎng)”閉環(huán)服務體系,將醫(yī)護康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實現(xiàn)了醫(yī)護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前,已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復管理系統(tǒng)、院外延伸服務管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實際應用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術應用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務創(chuàng)新品牌獎、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個獎項。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護服務廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個政府健康管理項目?;诰蛹茵B(yǎng)老和居家康復服務的多年實踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護技術指導下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質(zhì)控標準、流程管控和風險防范體系,實現(xiàn)了居家、社區(qū)、機構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風濕病??漆t(yī)院、深圳東進中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機構(gòu)和相關平臺,在職員工1000余人,其中,深圳市總工會頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專家1人,國家二級心理咨詢師1人,主任護師1人,護師15人,持證養(yǎng)老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐,深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質(zhì)量控制、風險管控、應急管理、滿意度調(diào)查等完整的標準體系(已通過ISO國際質(zhì)量體系認證),并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護,在大型醫(yī)院的陪護服務、工勤管理以及養(yǎng)老護理服務等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗,我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長者的一致好評,目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網(wǎng)絡。
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