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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需，建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿，滿足審計、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需，并有效運行、持續(xù)改善
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核，審定各類賬務(wù)，總分、賬賬、賬實相符，編制各類法定財務(wù)報表及集團合并報表所需關(guān)聯(lián)交易報表附表
3、正確解析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動原因，報表波動分析
4、進(jìn)行財務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核，執(zhí)行預(yù)算管理程序，密切關(guān)注務(wù)預(yù)算與賬務(wù)處理的差異，詳細(xì)提供預(yù)算費用達(dá)成分析、費用合理性分析；
5、負(fù)責(zé)依據(jù)預(yù)算、費用控制度審核人工、成本、費用開支，處理人工、費用賬務(wù)及時準(zhǔn)確，特別是處理好待攤預(yù)提；
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬等相關(guān)財務(wù)登記，保證日清月結(jié)并及時發(fā)送報表；
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對銀行帳實相符,編制余額調(diào)節(jié)表；
8、負(fù)責(zé)各種往來款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理，對不按時辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；
9、有高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求：
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，3年以上手機通訊制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，精通EXCEL、ERP；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、有一定的管理經(jīng)驗；
7、財務(wù)經(jīng)理不在崗時，全面負(fù)責(zé)財務(wù)室整體運作及管理。