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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定新媒體平臺整體運營策略，明確品牌傳播、用戶增長、轉(zhuǎn)化等目標(biāo)；結(jié)合行業(yè)趨勢、用戶需求和公司業(yè)務(wù)，規(guī)劃內(nèi)容方向、活動策劃及投放策略，并推動落地。 2、內(nèi)容與賬號管理：把控新媒體賬號的內(nèi)容質(zhì)量，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性；監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升賬號影響力。 3、團隊協(xié)作與管理： 帶領(lǐng)新媒體運營團隊，分配工作任務(wù)，制定考核指標(biāo)，提升團隊效率；協(xié)調(diào)與市場、產(chǎn)品、銷售等部門的合作，推動跨部門項目落地，實現(xiàn)營銷目標(biāo)。 4、營銷活動策劃： 策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，吸引用戶參與，提升品牌曝光和轉(zhuǎn)化；結(jié)合熱點事件和節(jié)日節(jié)點，制定借勢營銷方案，增強用戶粘性。 5、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)，總結(jié)運營效果，形成報告并提出改進措施；關(guān)注競爭對手的新媒體動態(tài)，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，優(yōu)化自身運營策略。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，營銷、策劃、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉策劃、運營、傳播全流程，且具備優(yōu)秀成功案例； 3、有豐富的線上線下結(jié)合營銷推廣經(jīng)驗，熟悉各新媒體渠道（例如：抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號、美團等）運營機制與特點，熟悉操作流程和規(guī)范； 4、擅長新媒體體系搭建、內(nèi)容運營管理、流量打造、流量矩陣塑造，能結(jié)合市場行情與公司現(xiàn)況，制定專項運營方案； 5、具備較強的團隊管理能力、策劃能力、組織能力，具備創(chuàng)新思維、獨特創(chuàng)意； 6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化調(diào)整運營策略及內(nèi)容。