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1、財務(wù)體系管理：負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系的構(gòu)建；建立財務(wù)風(fēng)險管控體系。

2、財務(wù)制度、流程管理優(yōu)化： 執(zhí)行公司財務(wù)制度，并在工作中進一步完善；優(yōu)化財務(wù)工作流程。

3、 資金管理：負(fù)責(zé)公司年、月度資金計劃安排；負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度，確保資金正常周轉(zhuǎn)；進行資金使用情況分析。

4、會計核算管理：

5、成本與價格管理：負(fù)責(zé)編制和下達(dá)目標(biāo)成本，并監(jiān)督目標(biāo)成本的執(zhí)行；目標(biāo)成本完成情況進行分析，找出溢損的原因，與車間溝通，提出改進意見。

6、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作。

7、財務(wù)分析：月度進行簡要財務(wù)分析；負(fù)責(zé)半年度、年度財務(wù)分析工作。

8、全面預(yù)算管理：對全年資金使用情況進行預(yù)測；負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及調(diào)整工作。

9、部門管理、梯隊建設(shè)：負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部各項工作的跟蹤落實，確保各個事項的閉環(huán)管理；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項制度、流程等文件的編制、執(zhí)行、總結(jié)與修訂；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部職責(zé)分工、員工考核、員工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、員工調(diào)配、員工思想教育等。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、 財務(wù)管理、會計、審計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、至少3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，8年以上大中型制造型企業(yè)工作經(jīng)歷。

有中級會計資格證書、注冊會計師資格證或有上市公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉大中型企業(yè)財務(wù)管理；具有組織協(xié)調(diào)管理團隊能力、親和的溝通能力、處理突發(fā)事件的判斷和決策能力；具有較強的責(zé)任心。

4、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法則； 熟悉企業(yè)運營模式；熟悉財務(wù)軟件、辦公軟件使用。