職位描述
合同事務(wù)45歲以下房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)
崗位職責：
- 負責公司日常法律事務(wù)的處理，包括合同審核、法律文書起草、法律風險防控等；
- 協(xié)助對接外部律師事務(wù)所，協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁、非訴法律事務(wù)；
- 參與公司項目開發(fā)全流程的法律支持，包括土地獲取、工程建設(shè)、銷售、物業(yè)管理等環(huán)節(jié)的法律合規(guī)審查；
- 跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策變化，為公司決策提供法律建議；
- 處理公司內(nèi)部法律培訓及合規(guī)管理工作。
- 本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
- 2年以上法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉合同法、公司法、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的法律分析及文書撰寫能力；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作方；
- 工作細致、責任心強，具備較強的風險防控意識。
工作地點
太原尖草坪區(qū)辰興優(yōu)山美郡A區(qū)28幢
相似職位
- 法務(wù)專員（雙休）4000-8000元
太原 - 萬柏林
山西正璽法律咨詢服務(wù)有限公司 - 【集團】法務(wù)專員4000-6000元
太原 - 小店
山西鴻赫實業(yè)集團有限公司 - 公司法務(wù)4000-6000元
太原 - 萬柏林
山西中燃燃氣發(fā)展有限公司 - 法務(wù)專員5000-8000元
太原 - 小店
山西奔成新能源科技有限公司 - 法務(wù)專員5000-6000元
太原 - 小店
山西融和通商貿(mào)有限公司 - 法務(wù)專員3000-5000元
太原 - 萬柏林
山西正璽法律咨詢服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
甘女士/HR
剛剛活躍立即溝通
太原市辰雅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司太原市辰雅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是辰興房地產(chǎn)發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2018年，位于太原市尖草坪區(qū)，專注于房地產(chǎn)開發(fā)與工程管理領(lǐng)域。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)全流程，包括項目規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、成本控制及景觀設(shè)計等環(huán)節(jié)，形成以工程建設(shè)為核心的專業(yè)化服務(wù)體系。企業(yè)依托專業(yè)團隊深耕本地市場，在項目開發(fā)過程中建立標準化管理體系，注重工程品質(zhì)與成本精細化管控。通過持續(xù)優(yōu)化施工流程與材料管理，保障項目交付質(zhì)量，累計參與開發(fā)多個綜合性地產(chǎn)項目。團隊配備土木工程、景觀設(shè)計、造價管理等專業(yè)人才，形成涵蓋項目開發(fā)全周期的技術(shù)支撐能力，為客戶提供全流程解決方案。公司堅持合規(guī)運營理念，建立涵蓋法務(wù)風控的內(nèi)部管理體系，通過規(guī)范化操作流程保障項目穩(wěn)健推進。在人才建設(shè)方面，注重專業(yè)能力與責任意識培養(yǎng)，為員工提供參與多元化項目的實踐平臺，持續(xù)提升團隊協(xié)同效能與行業(yè)競爭力。
公司主頁