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更新于 6月16日

駐店?duì)I業(yè)員

4000-5000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)派駐門(mén)店內(nèi)電信業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及辦理。 人員要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。 2、有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心,態(tài)度端正。 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,不加班。10:00-19:00 薪資待遇:綜合薪資 4000-5000。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 上班地點(diǎn):西安市內(nèi)就近分配。

工作地點(diǎn)

蓮湖區(qū)陜西省通信服務(wù)有限公司(西安分公司)

職位發(fā)布者

平亞靜/人事專(zhuān)員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo陜西省通信服務(wù)有限公司西安分公司
公司簡(jiǎn)介:央企背景,智聯(lián)未來(lái)陜西省通信服務(wù)有限公司西安分公司隸屬于中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司(香港上市,股票代碼:00552.HK),是西北地區(qū)信息通信領(lǐng)域的骨干服務(wù)企業(yè)。公司成立于2018年,依托母公司“信息化領(lǐng)域綜合服務(wù)主導(dǎo)者”的戰(zhàn)略定位,聚焦通信技術(shù)、信息服務(wù)、工程建設(shè)等核心領(lǐng)域,為客戶(hù)提供全鏈條、一體化解決方案。核心業(yè)務(wù)與服務(wù)能力: 1.通信網(wǎng)絡(luò)全生命周期服務(wù)-覆蓋5G基站建設(shè)、通信線路維護(hù)、鐵塔運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及托管,服務(wù)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等主流運(yùn)營(yíng)商,支撐西北地區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施高效運(yùn)行。 2.數(shù)字化與信息技術(shù)服務(wù)-提供智慧城市解決方案、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)(擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán))、大數(shù)據(jù)分析及行業(yè)應(yīng)用,助力政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 3.工程建設(shè)與綜合服務(wù)-具備通信工程施工、建筑工程設(shè)計(jì)與監(jiān)理、招標(biāo)代理等資質(zhì),承接工業(yè)與民用建筑、通信工程勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù),累計(jì)參與超百個(gè)省市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。 4.政企客戶(hù)定制化服務(wù)-深耕政企市場(chǎng),提供ICT托管、呼叫中心運(yùn)營(yíng)、物聯(lián)網(wǎng)部署等增值服務(wù),客戶(hù)覆蓋金融、教育、能源等多個(gè)行業(yè)。公司優(yōu)勢(shì):-央企平臺(tái),資源雄厚:依托中國(guó)通信服務(wù)全國(guó)網(wǎng)絡(luò),共享技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)資源,業(yè)務(wù)輻射西北并延伸全國(guó)。-技術(shù)驅(qū)動(dòng),創(chuàng)新賦能:擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),持續(xù)投入5G、AI、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域,累計(jì)獲得多項(xiàng)專(zhuān)利及行業(yè)認(rèn)證。-區(qū)域龍頭,經(jīng)驗(yàn)豐富:扎根西安,服務(wù)本地超500家客戶(hù),深度參與“智慧西安”“新基建”等重大工程,具備本地化服務(wù)的敏捷響應(yīng)能力。-資質(zhì)齊全,品質(zhì)保障:持有第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)許可證、通信工程總承包資質(zhì)、ISO質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌。企業(yè)文化與人才發(fā)展:-價(jià)值觀:以“客戶(hù)為根,服務(wù)為本”,倡導(dǎo)“創(chuàng)新、協(xié)同、擔(dān)當(dāng)、共贏”的企業(yè)精神。-員工成長(zhǎng):-提供“管理+技術(shù)”雙通道晉升機(jī)制,配套系統(tǒng)化培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能認(rèn)證、領(lǐng)導(dǎo)力課程);-推行“導(dǎo)師制”,助力新人快速融入;設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)與業(yè)務(wù)突破。-工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)(平均年齡32歲),扁平化管理,注重跨部門(mén)協(xié)作,定期組織團(tuán)建、技能競(jìng)賽、員工關(guān)懷活動(dòng)。加入我們,共筑未來(lái):作為信息通信與數(shù)字化服務(wù)的“國(guó)家隊(duì)”,我們始終站在技術(shù)變革的前沿,為員工提供與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(六險(xiǎn)二金、帶薪年假、節(jié)日福利等),以及參與國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目的實(shí)踐平臺(tái)。
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