職位描述
績(jī)效管理HRBP組織發(fā)展IT服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)目標(biāo)擬制年度工作總結(jié)及規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌綜合部全面工作；
3、企業(yè)文化、公司簡(jiǎn)介更新并宣導(dǎo)；
4、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷評(píng)估完善公司激勵(lì)機(jī)制、薪酬福利保障制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行；
5、編制工作手冊(cè)，建立員工日常管理規(guī)范，每年修訂一次并宣導(dǎo)；遇特殊重大情況隨時(shí)修改并宣導(dǎo)；
6、12月份制定下年度本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的準(zhǔn)備和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議、團(tuán)建的安排、組織工作；
8、跟進(jìn)、監(jiān)督落實(shí)會(huì)議上決定的各項(xiàng)事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事宜溝通及協(xié)調(diào)；
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政相關(guān)工作；
3. 有科技或商貿(mào)公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
駐馬店驛城區(qū)惠邦·聯(lián)盟新城12號(hào)樓913
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