崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)相關(guān)電氣或機(jī)械設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作并協(xié)助其他同事做好設(shè)備的檢修工作;
2、做好維修記錄表、檢查表等相關(guān)表格的登記填寫(xiě)工作;
3、做好突發(fā)事件及應(yīng)急演練中的相關(guān)工作;
4、做好所需設(shè)備備件的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)工具的保管工作。
任職要求:
1、20-35 周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有至少半年以上的電/鉗工工作經(jīng)驗(yàn),可登高工作;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈地責(zé)任心、安全意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇與晉升:
1、公司實(shí)行管理等級(jí)及技術(shù)等級(jí)雙向晉升通道,為員工提供廣闊的晉升空間;
2、試用期入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資;
3、根據(jù)入職時(shí)間及年終績(jī)效考核結(jié)果額外發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
4、6-8月發(fā)放50-200元/月高溫補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)福利;
5、每周工作六天休息一天,根據(jù)部門(mén)工作安排可調(diào)休;
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職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢
原標(biāo)題:《電工》