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福利待遇： 1、薪酬：階梯底薪+固定提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金； 2、公司提供多樣化的內(nèi)部、外部培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿，提供車補(bǔ)、出差補(bǔ)貼； 3、晉升機(jī)會(huì)：業(yè)務(wù)員-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān) 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、旅游活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)等。 崗位職責(zé)： 1、突破固有的銷售模式去開拓、挖掘和發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，定期向上級(jí)反饋，并建議市場(chǎng)策略； 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售問題； 4、定期拜訪合作的和潛在的客戶，經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通，建立長期的良好關(guān)系； 5、維護(hù)完善新老客戶資料，根據(jù)公司系統(tǒng)要求建立客戶檔案；