崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖音、視頻號、小紅書平臺的商務(wù)談判,與達人建立合作關(guān)系,完成年度及月度銷售目標
2、負責(zé)專場和混場的直播溝通,產(chǎn)品選品提報,直播前中后的跟播執(zhí)行(包含商品設(shè)定和維護),達人的直播內(nèi)容把控。
3、分析達人數(shù)據(jù),從執(zhí)行進度、效果等方面評估復(fù)盤達人帶貨效果,并對銷售結(jié)果負責(zé)
4、收集和分析行業(yè)達人信息,輸出分析報告,不斷調(diào)整達人策略
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、達人全鏈路運營能力:具備2年以上與操經(jīng)驗,精通平臺規(guī)及后臺執(zhí)行邏輯,能夠高效完成全流程管理,確保合作合規(guī)性與執(zhí)行順暢度。
3、優(yōu)質(zhì)達人資源整合與商務(wù)談判能力:沉淀頭部及核腰級達人資源庫,擁有成熟的商務(wù)治談技巧,可精準匹配品牌需求與達人特質(zhì)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營優(yōu)化能力:具備敏銳的數(shù)據(jù)分析思維,通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題與機會點,快速優(yōu)化調(diào)整運營策略與合作方案,實現(xiàn)運營效果的持續(xù)提升。
5、具備品牌思維,較強的事業(yè)心和自驅(qū)力,跨部門協(xié)同佳,有較強的資源整合能力。