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崗位職責： 1. 負責起草、審核、修訂公司各類合同，把控法律風險。 2. 參與公司重大經營決策，提供法律意見和可行性分析，規(guī)避潛在法律糾紛。 3. 處理公司知識產權的申請、維護及侵權糾紛應對，保障企業(yè)無形資產安全。 4. 制定公司內部合規(guī)制度，組織員工合規(guī)培訓，確保業(yè)務運營符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。 5. 定期開展法律風險排查，提出整改方案并監(jiān)督落實。 6. 跟蹤法律法規(guī)更新，分析政策變化對公司業(yè)務的影響，及時調整合規(guī)策略。 7. 代表公司處理各類法律糾紛，維護公司合法權益。 8. 為公司各部門提供日常法律咨詢，解答工作中的法律問題。 9. 組織內部法律知識培訓，提升員工法律意識，降低操作風險。 崗位要求： 1. 具備扎實的法律功底和案例分析能力，能獨立處理法律文書。 2. 具備較強的責任心和保密意識，對公司商業(yè)機密及法律事務嚴格保密。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與內部部門、外部機構高效協(xié)作。 4. 具備抗壓能力和應變能力，能妥善處理突發(fā)法律事件及復雜糾紛。 5. 能配合公司業(yè)務需求出差。 6. 具備良好的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件及法律檢索工具。