崗位職責:
1、根據(jù)公司現(xiàn)骨干政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負責部門行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、最值制定銷售計劃,根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定本項目營銷計劃及總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月營銷任務(wù)。
4、組織制定營銷推廣費用預(yù)算,負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核。
5、負責營銷部門員工的營銷培訓(xùn)工作。
6、負責對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和制定。
7、制定公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,同時負責對項目營銷策劃及整合工作組織實施及落實。
職位福利:績效獎金、通訊補助、包住