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更新于 6月9日

人事行政經理

1.6-2.1萬·14薪
  • 泰州海陵區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)化經驗行政管理人事管理醫(yī)藥制造
崗位職責: 1、業(yè)務洞察深入理解生物制藥行業(yè)的研發(fā)、生產、商業(yè)化流程,掌握GMP/GSP等法規(guī)要求,為業(yè)務部門提供合規(guī)人力資源支持。 2、人才戰(zhàn)略參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配生產周期長、質量合規(guī)、技術門檻高特點的人才策略(如高端管理人才引進、核心團隊保留、員工激勵方針等)。 3、組織效能優(yōu)化研生產、質量等關鍵部門的組織結構,提升跨部門協(xié)作效率(如生產部、質量部業(yè)務協(xié)同)。 4、根據(jù)集團的框架下,完善公司人力資源管理體系,并組織實施人力資源管理制度,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系及發(fā)展、組織制定短、中、長期人力資源六大工作規(guī)劃等; 5、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;定期組織管理培訓/業(yè)務流程培訓,提升公司內部流程的順暢執(zhí)行。 6、全面負責公司人力資源/行政部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;及時處理公司人力資源/行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;負責公司人事行政相關的日常管理工作并及時保障合規(guī)性,對公司企業(yè)形象定期做宣傳及規(guī)劃。 7、對外政府人才口聯(lián)絡,主導公司人才申報工作,協(xié)調人事行政相關資源。 8、負責監(jiān)督行政5大模塊工作管理及執(zhí)行結果等;負責行政三項費用經營管理審核等行政工作。 任職要求: 1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)背景,統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、十年以上相關工作經驗;商業(yè)化模式藥企經驗優(yōu)先; 3、有先進的人力資源管理理念,能夠指導人事行政及業(yè)務模塊流程等職能模塊的工作; 4、具備良好的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力; 5、熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策; 6、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

泰州海陵區(qū)中國醫(yī)藥城6期15幢

職位發(fā)布者

陸先生/人力資源主管

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北京質肽生物醫(yī)藥科技有限公司(簡稱質肽生物)成立于2018年9月,專注用大腸桿菌生產重組蛋白質創(chuàng)新藥物,致力于開發(fā)治療慢性代謝性疾?。ㄈ缣悄虿?、肥胖、非酒精性脂肪肝等)和老年性疾病(如骨質疏松)等創(chuàng)新生物藥,提高老百姓的生活品質。目前公司擁有碩士、博士研發(fā)人員50余人,大部分來自諾和諾德、禮來和甘李等國內外知名企業(yè),在生物制藥方面有長期的工作積累。
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