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崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單每天對各組生產(chǎn)能力及工裝夾具、設(shè)備進行評估，并進行協(xié)調(diào)工作。 2、人員出勤狀況的匯報及異常分析改善 3、通過技改工作的推動，優(yōu)化作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。 4、對當(dāng)天缺貨物料及設(shè)備異常進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)及過程中跟進。 5、制訂和落實7S管理細則，改善生產(chǎn)環(huán)境，完善各項指標 6、預(yù)防糾正生產(chǎn)異常，提升產(chǎn)品品質(zhì) 7、督導(dǎo)標準化作業(yè)的實施，排除一切可能的安全隱患，實現(xiàn)安全零隱患的生產(chǎn)作業(yè) 任職要求: 1、對部門的工作流程及各項制度傳達給下屬，確保生產(chǎn)的正常高效運作 2、及時與員工進行溝通，將員工情緒調(diào)整到***狀態(tài)，營造良好的團隊氛圍 3、對車間內(nèi)部表單、文件進行管理 4、挖掘有潛力的人員，做好梯隊人員培養(yǎng)