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更新于 5月30日

IE工業(yè)工程師

8000-12000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產食品/飲料
職位目的 負責公司生產流水線(特別是勞動密集型產線)的工業(yè)工程相關工作,包括但不限于標準工時制定、生產成本核算與分析、生產線平衡優(yōu)化、工藝流程改進、現(xiàn)場布局規(guī)劃、生產效率提升及人力評估。通過運用IE工具和方法,識別浪費,推動精益生產,降低制造成本,提升整體運營效率和質量。
核心職責 1,生產成本核算與分析: l 精確核算勞動密集型流水線的直接人工成本、制造費用等。 l 建立和維護標準成本體系,監(jiān)控實際成本與標準成本的差異,進行差異分析并推動改善。 l 分析影響成本的關鍵因素(人力、能耗、物料消耗、設備效率、報廢率等),提出降本增效的具體方案。 2,生產效率提升: l 運用IE手法(如方法研究、作業(yè)測定、模特排時法/MODAPTS、動作分析等)對現(xiàn)有生產流程進行詳細分析,識別瓶頸和浪費(動作浪費、等待浪費、搬運浪費等)。 l 設計并實施生產線平衡優(yōu)化方案,提高產線整體效率(OEE/OPE)和人均產出。 l 制定和優(yōu)化標準作業(yè)程序(SOP)和標準工時(ST)。 3,現(xiàn)場改善與精益生產: l 主導或參與生產現(xiàn)場的持續(xù)改進(Kaizen)活動,推動5S管理、可視化管理等精益工具的應用。 l 優(yōu)化車間布局和物流路徑,減少物料搬運距離和時間,提升空間利用率。 l 識別并消除生產過程中的七種浪費。 4,人力評估與規(guī)劃: l 基于生產計劃和標準工時,進行科學的人力需求預測與評估。 l 優(yōu)化排班,提高人員利用率。 l 參與新生產線或新產品導入(NPI)的人力評估和工位設計。 5,工時研究與績效管理: l 建立和維護公平、準確的工時定額體系。 l 為生產績效考核提供IE數(shù)據支持(如效率、達成率等)。 6,項目管理與跨部門協(xié)作:, l 主導或參與生產效率提升、成本降低相關的項目。 l 與生產、工藝、質量、設備、物流、財務等部門緊密合作,推動改善措施落地實施。 l 編寫改善方案報告,并向管理層匯報成果。
任職要求 教育背景: l 本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、食品科學與工程(需有較強IE背景)或相關專業(yè)。 工作經驗: 1, 3年以上制造業(yè)工業(yè)工程師崗位實際工作經驗,有食品工廠或類似勞動密集型行業(yè)(如電子組裝、服裝、輕工等)經驗者優(yōu)先。 2,具有獨立進行生產成本核算、分析和推動降本的實踐經驗。 3, 熟練掌握標準工時制定(MODAPTS等)、生產線平衡、方法研究與流程優(yōu)化等核心IE技能。 l 有主導或深度參與精益生產改善項目(如VSM價值流圖、快速換模SMED、TPM等)的經驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: l 精通IE常用工具和方法(時間研究、動作分析、布局規(guī)劃、人機工程學應用等)。 l 熟練掌握辦公軟件(Excel高級應用-數(shù)據透視表、圖表、函數(shù)等,PPT, Word)。 l 具備基礎的AutoCAD或其他制圖軟件能力,能繪制布局圖者優(yōu)先。 l 了解食品行業(yè)GMP、HACCP等質量管理體系及安全生產要求者優(yōu)先。 l 具備一定的數(shù)據分析能力,能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和機會。 能力素質: 強烈的成本意識和效率導向。 l 優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)、分析及解決能力。 l 出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能有效推動跨部門協(xié)作。 l 動手能力強,能深入生產一線觀察、測量和分析。 l 工作細致嚴謹,有責任心,能承受一定的工作壓力。 l 具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的熱情。 語言要求: 良好的中文讀寫能力。 工作環(huán)境 l 主要在生產車間現(xiàn)場辦公,需適應食品工廠環(huán)境(如溫濕度變化、噪音、穿著特定工裝等)。 l 需要經常在生產線上走動、觀察、測量。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州可米可酷食品有限公司

職位發(fā)布者

吳曉琦/人事經理

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公司Logo蘇州可米可酷食品有限公司
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