職位描述
招聘員工關系人事培訓
1、制定員工培訓計劃，組織和實施培訓；作為入職培訓的內(nèi)訓師開展入職培訓；
2、負責項目人員招聘工作、面試協(xié)調(diào)和入離職管理、考勤事宜的具體執(zhí)行；
3、參與組織各類員工活動；推動員工訪談結果的落地，加強員工的歸屬感；
4、執(zhí)行上級的其他工作安排；
能力要求：
1、熟悉人力資源的六大模塊，至少能熟練操作招聘、培訓、員工關系等三大模塊；
2、人力資源專業(yè)，大專以上學歷，至少有2年以上工作經(jīng)驗，有二級人力資源管理師或中級經(jīng)濟優(yōu)先考慮；
3、熟悉五險一金的操作流程，理解各項政策法規(guī)。
4、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力；
工作地點
深圳龍崗區(qū)康利城-3棟2樓
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