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更新于 今天

運(yùn)營經(jīng)理

1-1.5萬
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 共樂
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷餐飲服務(wù)
【崗位職責(zé)】: 1、店面管理工作分配及管理,店長培訓(xùn)及工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營隊伍的培養(yǎng)和管理,推動運(yùn)營質(zhì)量的不斷提升; 2、制定門店各項工作考核及監(jiān)督檢查管理; 3、全面負(fù)責(zé)公司門店的運(yùn)營體系搭建,完善運(yùn)營模式,配合公司貫徹各項策略實(shí)施; 4、門店活動策劃及實(shí)施安排; 5、具有與政府各項職能部門的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、完善各項運(yùn)營管理手冊; 7、制定并推進(jìn)運(yùn)營計劃,追蹤分析市場數(shù)據(jù),市場調(diào)研了解同行業(yè)業(yè)態(tài)及動向,進(jìn)行運(yùn)營策略迭代,提升客戶體驗; 8、.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、儀容儀表,服務(wù)流程和衛(wèi)生檢查; 【崗位要求】 1、3-5年以上的連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗; 2、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備把握業(yè)務(wù)全局發(fā)展的能力; 3、擁有扎實(shí)的門店基層工作經(jīng)驗,受過良好的營業(yè)與人才培養(yǎng),具有行業(yè)知名連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理或同等級別工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有新店開發(fā)選址經(jīng)驗、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、輔導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、危機(jī)處理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、能適應(yīng)長期出差

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)新陽路345號

職位發(fā)布者

李琳/人事主管

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