崗位職責(zé):
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品牌戰(zhàn)略管理:全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù),制定品牌發(fā)展策略,提升品牌知名度和美譽(yù)度;
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創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)策劃:主導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán),打造爆款活動(dòng),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
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視覺(jué)形象升級(jí):統(tǒng)籌企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)及落地,確保品牌視覺(jué)統(tǒng)一性和專(zhuān)業(yè)度;
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內(nèi)容創(chuàng)意輸出:負(fù)責(zé)宣傳冊(cè)、企業(yè)宣傳片、軟文等內(nèi)容的策劃與制作,傳遞品牌核心價(jià)值;
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行業(yè)影響力拓展:篩選并參與高價(jià)值行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)及峰會(huì),提升品牌行業(yè)地位;
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數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng):管理公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái),優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,增強(qiáng)用戶(hù)粘性;
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企業(yè)文化傳播:策劃企業(yè)文化活動(dòng),編寫(xiě)公司大事記,強(qiáng)化內(nèi)部凝聚力與外部形象。
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上品牌策劃或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
2、核心能力:出色的活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成方案撰寫(xiě)及執(zhí)行落地;敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)意策劃結(jié)合;優(yōu)秀的文案功底,熟悉新媒體傳播邏輯(附作品加分);
3、個(gè)人特質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等多部門(mén)。
薪酬與福利:
?? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)津貼(綜合收入可達(dá)行業(yè)TOP 30%);
股權(quán)激勵(lì):優(yōu)秀員工可獲股票期權(quán),共享公司發(fā)展紅利。
?? 暖心福利包:
假期:周末雙休+12天帶薪年假+法定節(jié)假日;
保障:五險(xiǎn)一金+年度健康體檢;
生活關(guān)懷:節(jié)日福利+員工旅游+餐食/交通補(bǔ)貼;
成長(zhǎng)支持:定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+行業(yè)大咖交流機(jī)會(huì)。