職位描述
中級人力資源管理師化工
1.招聘工作：能主導(dǎo)關(guān)鍵崗位及高層管理人員的招聘與選拔，搭建人才梯隊體系。
2.構(gòu)建和完善公司的人才培養(yǎng)體系，策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以提升員工技能。
3.薪酬與績效設(shè)計：優(yōu)化公司薪酬福利、績效管理體系，可定制化設(shè)計短中長期薪酬績效激勵方案，包括股權(quán)激勵、績效獎金等。
4.優(yōu)化管理體系和業(yè)務(wù)流程：精通制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，擅長“從診斷到落地”的全流程優(yōu)化，優(yōu)化公司管理體系和各類流程，提升組織效能。
2.構(gòu)建和完善公司的人才培養(yǎng)體系，策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以提升員工技能。
3.薪酬與績效設(shè)計：優(yōu)化公司薪酬福利、績效管理體系，可定制化設(shè)計短中長期薪酬績效激勵方案，包括股權(quán)激勵、績效獎金等。
4.優(yōu)化管理體系和業(yè)務(wù)流程：精通制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，擅長“從診斷到落地”的全流程優(yōu)化，優(yōu)化公司管理體系和各類流程，提升組織效能。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.4年以上人力資源工作經(jīng)驗，擅長人力資源招聘、薪酬、績效模塊優(yōu)先。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.4年以上人力資源工作經(jīng)驗，擅長人力資源招聘、薪酬、績效模塊優(yōu)先。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
4.有化工、新能源及煤行業(yè)或國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點
太原晉源區(qū)山西常晟集團(tuán)蘭亭財富廣場C座三層
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職位發(fā)布者
李女士/hr
剛剛活躍立即溝通
山西常晟新能源科技有限公司山西常晟新能源科技有限公司（簡稱“常晟集團(tuán)”）是以熔鹽儲熱能技術(shù)為核心的清潔熱力供應(yīng)商，是研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售儲熱成套系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)研發(fā)成果已用于光熱發(fā)電儲熱、棄風(fēng)棄光熔鹽蓄熱式供熱、熔鹽蓄熱調(diào)峰電站、間歇高溫工業(yè)余熱回收領(lǐng)域以及為需要蒸汽的企業(yè)提供移動式供熱站。目前公司在推動格爾木項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，集團(tuán)將打造最大熔鹽生產(chǎn)基地：熔鹽級硝酸鉀年產(chǎn)32萬噸，高純?nèi)埯}級硝酸鈉年產(chǎn)26萬噸，年產(chǎn)值8億元。公司產(chǎn)品服務(wù)于工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域；農(nóng)業(yè)高端水溶肥等領(lǐng)域；光學(xué)玻璃化學(xué)鋼化熔鹽領(lǐng)域；光熱發(fā)電熔鹽儲能項目；火電廠深度調(diào)峰熔鹽儲能領(lǐng)域；碳達(dá)峰熔鹽新型儲能供熱和發(fā)電領(lǐng)域。是全國工商聯(lián)新能源商會副會長單位、全國熔鹽行業(yè)協(xié)會副會長單位，是熔鹽產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)制定者之一。公司目前有員工500余人，公司最早成立于2010年，集團(tuán)下設(shè)青海鹽湖沃錦儲熱技術(shù)有限公司、山西沃錦新材料股份有限公司、山西常晟貿(mào)易有限公司、交城縣并盛化工有限公司等6個子公司?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，誠聘各類優(yōu)秀人才。
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