職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理體系建設行政事務美工企業(yè)服務通用設備制造人力資源服務
1、日常行政廠務事務。
2、對公司外的各項事務溝通。
3、各種認證和資質(zhì)、6S推進。
4、固定資產(chǎn)管理、軟硬件管理。
5、招聘、培訓、員工關系等人事工作。
任職要求：
1、有體系，標準化，6S及資質(zhì)認證推進經(jīng)驗。
2、對外各類單位的溝通處理經(jīng)驗。
3、條理性強，辦事效率高，細致耐心。
4、較強的溝通能力，親和力強。
2、對公司外的各項事務溝通。
3、各種認證和資質(zhì)、6S推進。
4、固定資產(chǎn)管理、軟硬件管理。
5、招聘、培訓、員工關系等人事工作。
任職要求：
1、有體系，標準化，6S及資質(zhì)認證推進經(jīng)驗。
2、對外各類單位的溝通處理經(jīng)驗。
3、條理性強，辦事效率高，細致耐心。
4、較強的溝通能力，親和力強。
5、有3年以上人事工作經(jīng)驗，側重于招聘、培訓和員工關系。
福利待遇：
1、周末雙休，八小時工作制；
2、節(jié)日福利、團建活動、生日禮等。
福利待遇：
1、周末雙休，八小時工作制；
2、節(jié)日福利、團建活動、生日禮等。
工作地點
常州市-武進區(qū)-長虹東路88號A4樓-3
相似職位
- 行政實習生3000-4000元
常州 - 鐘樓
新城悅物業(yè) - 雙休經(jīng)理助理4000-8000元
常州 - 鐘樓
中國人壽保險股份有限公司常州市鐘樓支公司 - 文員5000-10000元
常州 - 鐘樓
青島鴻圖英才人力資源服務有限公司 常州 - 新北
中國平安- 駐贊比亞行政助理1.2-1.8萬
常州 - 武進
江蘇常發(fā)集團 - 綜合管理崗7000-12000元
常州 - 新北
黑牡丹(集團)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
理研研磨科技(常州)有限公司理研研磨科技（常州）有限公司，是國家高新技術企業(yè)，江蘇省科技中小型企業(yè)，瞪羚企業(yè)，美國3M公司戰(zhàn)略合作伙伴。位于常州橫林科創(chuàng)中心。新建312高架旁，高架建成后，到常州/無錫市區(qū)僅10多分鐘車程。公司自有廠房，發(fā)展穩(wěn)定。公司生產(chǎn)銷售高端研磨材料---拋光輪、拋光刷、砂紙砂帶、砂輪等，公司引進國外先進技術，生產(chǎn)代替進口的高端研磨產(chǎn)品。客戶群體為全國各地的工廠，各種需要精密表面處理的工況，比如各種金屬（銅鋁鈦鋼等），玻璃，液晶，PCB，木材，涂裝，焊縫，醫(yī)療器械，齒輪，等等。2022年開始，我們開始生產(chǎn)制造研磨拋光設備，更好的服務客戶，增強客戶的方案解決能力。方向是機器人研磨拋光，和非標自動化研磨設備。我們是一家初創(chuàng)型企業(yè)，目前40多人，我們充滿活力和激情。我們崇尚奮斗，崇尚分享，崇尚工作和生活的協(xié)調(diào)。高效工作，快樂生活！我們需要有理想、有動力、有創(chuàng)新和責任的您，我們一起創(chuàng)造值得我們自豪的集體。希望我們能一起共事到退休。??由于我們公司關系很簡單，直言不諱，玻璃心的人請遠離??我們扁平化運作，沒有各個層級和部門，流程化運作，沒有純粹管理人員，需要應聘管理人員的請斟酌??我們給每個崗位培訓方法，明確方向和目標，給支持，有獎懲。但需要每個人主動的努力，主動去提高。習慣被動工作的人請注意????我們追求“專精特新”，做大只是副產(chǎn)品，不是目標。?
公司主頁