職位描述
薪酬福利零售/批發(fā)新零售互聯(lián)網
- 1. 負責零售相關部門，對接業(yè)務部門管理者及員工各方面HR問題的處理，對接業(yè)務戰(zhàn)略落地對組織機制人才的支持需要；
2. 負責相關BP工作整體對接及項目工作規(guī)劃落地，確保項目時間及進展；
3. 負責HR制度、理念、項目等在業(yè)務部門內部的宣貫落地，對接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務部門的落地達成；
4. 負責團隊及部門安排的其他工作；
2. 有較好的抗壓能力和情緒管理能力，能夠應對突發(fā)工作的挑戰(zhàn)，善于處理員工關系等復雜性事務；
3. 有大型IT/快消品/互聯(lián)網/零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
4. 主動性比較好，靈活，溝通能力好，邏輯性強。 - 1. 豐富的業(yè)務HR工作經驗，對業(yè)務敏感，善于解決沖突，將HR專業(yè)知識轉化為能力落地到業(yè)務成長中；
工作地點
北京大興區(qū)亦莊
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