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崗位職責： 1. 根據(jù)集團要求，參與制定供應(yīng)商管理辦法和規(guī)章制度； 2. 規(guī)范公司供應(yīng)商開發(fā)與管理工作，明確供應(yīng)商準入、過程管控與評估分級機制，確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立健全合格供應(yīng)商資源庫。； 3. 對供應(yīng)商進行的階段性評價與考核，規(guī)范供應(yīng)商的考核管理，評估供應(yīng)商在與公司合作過程中的前期配合、供貨質(zhì)量、交期、全程配合和服務(wù)等方面能否達到要求； 4. 結(jié)合公司發(fā)展方向制定供應(yīng)商年度計劃； 5. 以重點客戶的品牌需求為導向，配合集采、招標、區(qū)域開發(fā)重點需求品牌供應(yīng)商資源； 6. 負責供應(yīng)商資質(zhì)審核，主要為硬件設(shè)施設(shè)備、軟件配套、人員配置、納稅信用等級等方面； 7. 負責整體供應(yīng)商（含存量供應(yīng)商資源庫）的盤查、時效現(xiàn)狀分析，制定方案提升； 8. 對項目管理運營過程進行供應(yīng)商合規(guī)性審查（主要針對集團招標、區(qū)域公司招標）等； 9. 熟悉新材料、新工藝運用，有一定裝配式項目供應(yīng)商運用落地方案； 10. 負責供應(yīng)商日常關(guān)系維護管理規(guī)定

任職要求： 1. 本科及以上學歷，中大型地產(chǎn)/施工單位供應(yīng)鏈管理平臺工作經(jīng)驗5年以上； 2. 熟悉年度供方入選操作流程，供應(yīng)商資源豐富； 3. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)，掌握建筑裝飾工程專業(yè)知識和建材領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，工作嚴謹、思路清晰； 5. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 6. 熟練適用office軟件，含excel函數(shù)操作、PPT制作等； 7. 具備較強的責任心，工作主動細致。

職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、項目獎金