崗位概要:
負責制定萬達廣場招商、市場調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范,組織制定招商計劃,并對廣場招商在節(jié)點、計劃達成、考核進行全程管控管理;商戶調(diào)整的招商推進,營運期招商規(guī)劃及實施,協(xié)助營運對品牌續(xù)約、營銷等運營工作的溝通;
任職資格:
專業(yè)要求 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 資格證書 無要求 必備知識: 現(xiàn)場招商知識、店鋪規(guī)劃知識 熟悉和掌握國家相關政策法規(guī)
專業(yè)技能:
1.工作經(jīng)驗:5年以上商業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上同崗位經(jīng)驗
2.操盤規(guī)模:操盤購物中心商業(yè)面積≥5萬㎡或百貨≥2萬㎡,營業(yè)額≥3億元
3.招商執(zhí)行:累計主導成功招商≥20家 ,具有較強的品牌資源,有較強的談判能力
4.拓展資源:掌握可隨時跟進的地方品牌≥3個
5.客戶關系:三、四線城市有能力成為品牌代理的商家≥3個
6. 職業(yè)素養(yǎng): 性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、能接受1個月以內(nèi)出差
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、公司重點項目