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薪酬： 1、入職0.5-1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀課程顧問，月薪4000-6000+ 2、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+ 3、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+ 4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+ 5、特殊人才，薪資面議 福利： ②帶薪長假，節(jié)日福利； ③帶薪旅游； ④五險一金、子女入學優(yōu)惠； 任職要求： 1、大專以上學歷，年齡25歲以上； 2、普通話標準，有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有親和力、幽默感，執(zhí)行力、抗壓能力強，富有責任心。 崗位職責： 1、電話邀約與面談，客戶回訪維護； 2、來訪客戶的接待，課程定制； 3、根據(jù)有關規(guī)定給學生辦理入學手續(xù)，入學資料的準備與整理。