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更新于 7月2日
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舉報(bào)

人事專員

4000-6000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
  1. 招聘與配置
    • 制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并組織面試，為企業(yè)招募合適人才。
    • 跟進(jìn)新員工入職流程，包括辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同、安排崗前培訓(xùn)等。
  2. 員工關(guān)系管理
    • 維護(hù)員工檔案，更新人事信息（如考勤、績(jī)效、晉升等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
    • 處理員工離職流程，包括離職面談、工作交接、社保停繳等手續(xù)。
    • 協(xié)調(diào)員工糾紛，搭建溝通渠道，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  3. 培訓(xùn)與發(fā)展
    • 調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃（如新人入職培訓(xùn)、技能提升課程等）。
    • 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
  4. 薪酬與福利管理
    • 協(xié)助核算員工薪資、獎(jiǎng)金及社保公積金，確保按時(shí)發(fā)放。
    • 落實(shí)員工福利政策（如節(jié)日福利、體檢、團(tuán)建活動(dòng)等），提升員工滿意度。
核心能力要求
  • 溝通協(xié)調(diào)能力：需與各部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。
  • 細(xì)節(jié)把控能力：人事數(shù)據(jù)、行政流程需精準(zhǔn)無(wú)誤。
  • 應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)事務(wù)，適應(yīng)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求。
  • 服務(wù)意識(shí)：以支持業(yè)務(wù)發(fā)展、提升員工體驗(yàn)為核心目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

安徽蕪湖鳩江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安徽省蕪湖市鳩江區(qū)鳩江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)春西路與聚鑫路交叉口1#廠房201室

職位發(fā)布者

夏女士/人事主管

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