崗位職責(zé):
1、組織和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能強(qiáng)化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)程培訓(xùn)、流程優(yōu)化培訓(xùn)等。
2、維護(hù)與更新培訓(xùn)材料、教材庫(kù)及培訓(xùn)記錄系統(tǒng),確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3、安排培訓(xùn)日程、場(chǎng)地、設(shè)備、物料等后勤保障工作,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
4、跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估,收集反饋信息,協(xié)助分析和撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
5、協(xié)助管理和維護(hù)部門(mén)資質(zhì)證書(shū)、上崗證等檔案。
6、報(bào)告撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)整理:??
根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)要求,?收集、整理、匯總各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。寫(xiě)格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、條理清晰的日常生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。
7、協(xié)助準(zhǔn)備管理層匯報(bào)材料(PPT、Word)所需的生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)與分析圖表。維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)(如產(chǎn)量、良率、設(shè)備效率等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)),確保錄入準(zhǔn)確及時(shí)。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)信息的整理與統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、1-3年制造業(yè)、半導(dǎo)體或電子行業(yè)生產(chǎn)助理/文員/協(xié)調(diào)員/培訓(xùn)助理經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、行業(yè)要求:半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先