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崗位職責(zé)： 一、部門培訓(xùn)工作 ：?? 1.組織和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能強(qiáng)化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)程培訓(xùn)、流程優(yōu)化培訓(xùn)等。 2.維護(hù)與更新培訓(xùn)材料、教材庫及培訓(xùn)記錄系統(tǒng)，確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與時(shí)效性。 3.安排培訓(xùn)日程、場(chǎng)地、設(shè)備、物料等后勤保障工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。 4.跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，收集反饋信息，協(xié)助分析和撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.協(xié)助管理和維護(hù)部門資質(zhì)證書、上崗證等檔案。" 二、輔助生產(chǎn)管理 ：?? 1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理日常行政管理事務(wù)（如會(huì)議組織、紀(jì)要整理、文檔管理等）。 2.監(jiān)控關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)儀表盤（如產(chǎn)量、效率、異常停機(jī)等），進(jìn)行初步整理與異常點(diǎn)標(biāo)識(shí)。 3.協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、安全巡查基礎(chǔ)記錄與信息傳遞。 4.跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)單的收發(fā)、更新與歸檔，確保信息傳遞準(zhǔn)確。 5.在指導(dǎo)下完成生產(chǎn)相關(guān)文檔（SOP/WI/Form等）的受控發(fā)放、回收與版本控制等管理事務(wù)。 三、報(bào)告撰寫與數(shù)據(jù)整理：?? 1.根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)要求，?收集、整理、匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）。 2.寫格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、條理清晰的日常生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 3.協(xié)助準(zhǔn)備管理層匯報(bào)材料（PPT、Word）所需的生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)與分析圖表。 4.維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫（如產(chǎn)量、良率、設(shè)備效率等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)），確保錄入準(zhǔn)確及時(shí)。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)信息的整理與統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)工作。" 四、跨部門協(xié)調(diào) ：?? 1.作為生產(chǎn)部門與計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)、工程、質(zhì)量、倉庫等部門之間的關(guān)鍵協(xié)調(diào)橋梁。 2.有效傳遞生產(chǎn)指令、信息、需求及問題點(diǎn)（如設(shè)備異常報(bào)修協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃變更溝通、物料需求溝通等）。 3.協(xié)助組織或參與跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議，并準(zhǔn)確記錄會(huì)議決議和待辦事項(xiàng)。 4.跟進(jìn)跨部門協(xié)同任務(wù)的完成情況，及時(shí)向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)進(jìn)展或卡點(diǎn)。 5.建立并維護(hù)順暢的內(nèi)部溝通渠道，提升部門間合作效率。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年制造業(yè)、半導(dǎo)體或電子行業(yè)生產(chǎn)助理/文員/協(xié)調(diào)員/培訓(xùn)助理經(jīng)驗(yàn) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.行業(yè)要求：半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先