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單休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事物管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等。
2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。
3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方利益。
2. 擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。
3. 持續(xù)關(guān)注人力資源領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。