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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成質(zhì)量部門的管理工作：包括人員管理與現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)不斷提升員工的工作能力和崗位技能，通過(guò)規(guī)范化、流程化、體系化運(yùn)作，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高客戶滿意度； 2、品質(zhì)管控活動(dòng)組織：組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理；組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程及各工序的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和管控，確保過(guò)程受控；組織出廠產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求； 3、檢驗(yàn)制度與文件制定：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的編制和修訂，并監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量檢驗(yàn)文件，確保文件編寫準(zhǔn)確無(wú)誤，具有可指導(dǎo)性和可操作性； 4、客訴8D報(bào)告回復(fù)與改善：運(yùn)用8D、QC7大手法來(lái)進(jìn)行品質(zhì)不良分析，對(duì)客訴問(wèn)題改善措施追蹤，保證同樣的品質(zhì)問(wèn)題不再重復(fù)發(fā)生； 5、客訴不良檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)與培訓(xùn)、品質(zhì)異常處理、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等。 崗位要求： 1、機(jī)械制造、自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)； 2、機(jī)加工行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、45周歲以內(nèi)；