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更新于 7月4日

體系工程師(J10326)

6000-9000元·13薪
  • 嘉興平湖市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系169494500114001
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控,體系整體策劃,體系持續(xù)改善工作;
2.負(fù)責(zé)組織公司認(rèn)證審核、顧客審核、內(nèi)部審核工作,并負(fù)責(zé)審核結(jié)果及不合格的糾防措施的跟蹤評(píng)價(jià)工作;
3.組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào);
4.組織策劃審核程序,其中涵蓋了管理體系,加工過(guò)程,產(chǎn)品/庫(kù)存零件的情況,以及產(chǎn)品審核;
5.主導(dǎo)或參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的框架設(shè)計(jì),確保符合國(guó)際/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如ISO系列);
6.編寫體系文件(如管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書),明確各部門職責(zé)與流程;
7.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)體系落地所需的資源(如培訓(xùn)、工具、預(yù)算)到位;
8.制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)和監(jiān)控機(jī)制,跟蹤體系運(yùn)行效果;
9.監(jiān)控體系運(yùn)行中的異常(如流程卡點(diǎn)、數(shù)據(jù)偏差),協(xié)調(diào)相關(guān)部門分析根本原因并制定改進(jìn)措施;
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械制造或管理類專業(yè);
3、熟練掌握SO14001、ISO9001、和IATF16949;有機(jī)械制造及產(chǎn)品知識(shí)尤佳;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,具備文件寫作和內(nèi)外部審核技能;Office辦公軟件操作技能;
6、具備良好的社交能力和溝通能力,較強(qiáng)的文字寫作和口語(yǔ)表達(dá)能力,善于改進(jìn)。

工作地點(diǎn)

嘉興平湖市浙江宏利汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

張先生/人事專員

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