1.協(xié)助銷售經理制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2.協(xié)助銷售經理進行銷售策略的更新;
3.以銷售任務為目標,根據(jù)制定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
4.調整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
5.牽頭處理重大客戶投訴;
6.協(xié)助銷售經理維護和拓展業(yè)務合作關系;
7.團隊建設和人員培養(yǎng);
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,2年以上汽車銷售經驗;
2.熟悉4S店銷售業(yè)務和運營管理;
3.具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧;
4.具有領導、協(xié)調、監(jiān)督和指導能力;
5.具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利