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崗位職責(zé):
1. 確保所有品控相關(guān)的活動(dòng)符合公司和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2. 主導(dǎo)公司品控管理體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和改進(jìn)，保證質(zhì)量控制；
3. 監(jiān)控質(zhì)量控制過程，定期評(píng)估和報(bào)告質(zhì)量績效；
4. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工的品控意識(shí)和操作技能；
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和解決，保證連續(xù)性和改進(jìn)。
任職要求：
1. 對(duì)品控管理領(lǐng)域有深入理解，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法；
2. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效處理內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)的溝通和協(xié)作；
4. 對(duì)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情，能夠不斷尋求改進(jìn)方案；
5. 具備良好的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決質(zhì)量相關(guān)的問題