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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作：?jiǎn)T工招聘工作，入職、離職辦理；協(xié)助拓展各種招聘渠道，并對(duì)招聘渠道的有效性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；新員工崗前培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
2、薪資福利工作：負(fù)責(zé)員工考勤管理，完成周、月報(bào)表；
協(xié)助辦理社保、公積金的人員增減；協(xié)助完成年度，月度績(jī)效考核；
3、檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理；
4、其他綜合性事務(wù)。
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷；
2、行政管理、工商管理、人力資源等專業(yè)
3、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PPT、Excel，掌握一定的公文寫作能力。