1、 組織制定與調(diào)整集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo);
2、 審核批準(zhǔn)各成員公司和總部各部門(mén)制定的年/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、編制集團(tuán)年/月經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析報(bào)告;
4、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織簽訂集團(tuán)高管、各成員公司管理團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)并制訂上述考核對(duì)象的月度和年度考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
5、組織總部運(yùn)營(yíng)例會(huì),列席生產(chǎn)型板塊月度運(yùn)營(yíng)例會(huì);
6、審查和監(jiān)督集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況及計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的溝通與協(xié)調(diào);
7、對(duì)集團(tuán)、各成員公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行階段性分析和評(píng)估;
8、 審核各成員公司月度重點(diǎn)工作完成情況。
職位福利:周末雙休、免費(fèi)班車(chē)、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢