職位描述
人工智能
崗位職責：
-
算法研究與開發(fā)：
- 調研、理解和跟蹤計算機視覺、圖像處理、深度學習領域的最新學術進展和技術趨勢。
- 根據(jù)具體業(yè)務需求（如目標檢測、圖像分類、人臉識別、圖像分割、OCR、視頻分析、3D重建、圖像生成等），設計、實現(xiàn)和驗證創(chuàng)新的算法模型。
- 熟練運用深度學習框架進行模型構建、訓練和調優(yōu)。
- 針對特定場景（如計算資源受限、數(shù)據(jù)量少、實時性要求高等）進行算法的定制化改進和優(yōu)化。
-
數(shù)據(jù)處理與工程：
- 構建和管理大規(guī)模圖像/視頻數(shù)據(jù)集：包括數(shù)據(jù)采集、清洗、標注（或設計半自動/自動標注方案）、增強、預處理和版本管理。
- 設計和實施有效的數(shù)據(jù)增強策略，提升模型魯棒性和泛化能力。
- 分析數(shù)據(jù)分布、質量和偏差，確保數(shù)據(jù)能有效支持算法訓練和評估。
-
模型訓練與調優(yōu)：
- 在合適的計算資源（GPU集群等）上高效訓練深度學習模型。
- 進行超參數(shù)調優(yōu)、模型結構搜索以提升模型性能（精度、速度、魯棒性）。
- 運用模型壓縮技術：如剪枝、量化、知識蒸餾等，以滿足部署環(huán)境（嵌入式設備、移動端、云端）的資源限制。
- 診斷和解決模型訓練過程中的問題（如過擬合、欠擬合、梯度消失/爆炸等）。
-
模型評估與部署：
- 設計和實現(xiàn)全面的評估方案：選擇合適的指標（如mAP, Accuracy, F1, IoU, PSNR, SSIM, FPS, 內存占用等），在驗證集、測試集及真實場景數(shù)據(jù)上對模型性能進行嚴格評估和基準測試。
- 分析模型失敗案例，找出性能瓶頸并提出改進方向。
- 將訓練好的模型部署到實際生產(chǎn)環(huán)境：包括模型轉換、推理引擎集成、API接口開發(fā)、服務容器化等。
- 優(yōu)化模型推理速度和資源消耗，滿足線上服務的性能要求。
-
系統(tǒng)工程與優(yōu)化：
- 將算法模塊集成到更大的軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品中。
- 開發(fā)和維護圖像處理/計算機視覺相關的工具鏈、SDK或服務。
- 優(yōu)化整個圖像處理pipeline的性能和效率。
-
文檔與溝通：
- 撰寫清晰的技術文檔，包括算法設計文檔、實驗報告、接口文檔、用戶手冊等。
- 與產(chǎn)品經(jīng)理、軟件工程師、測試工程師、硬件工程師等其他團隊成員有效溝通，理解需求，解釋技術方案，協(xié)作解決問題。
工作地點
渾南區(qū)沈陽國際軟件園
相似職位
- 模仿學習算法工程師（八室）1.2-1.5萬
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職位發(fā)布者
劉女士/經(jīng)理
立即溝通
沈陽國際軟件園產(chǎn)業(yè)服務集團有限公司沈陽國際軟件園項目始建于2009年，截至2022年一季度末，沈陽國際軟件園投入使用產(chǎn)業(yè)辦公樓宇約80萬平方米，從業(yè)人員超4萬人，入駐企業(yè)1453家（含共享辦公企業(yè)3085家）：其中世界500強企業(yè)48家，中國軟件百強企業(yè)23家，上市公司及子公司103家；本土國家高新技術企業(yè)220家，限上、規(guī)上入庫企業(yè)74家，高級人才（科學家）創(chuàng)業(yè)團隊50余個，國際頂尖人才創(chuàng)辦企業(yè)2家，省新型研發(fā)機構5家，省瞪羚企業(yè)8家和種子獨角獸企業(yè)1家，全國細分市場領軍企業(yè)30余家，擬上市重點企業(yè)25家。2018年6月，昂立集團旗下的沈陽國際軟件園產(chǎn)業(yè)服務集團有限公司成立，以“打造一流的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能平臺”為愿景，圍繞企業(yè)育成、孵化加速、科技金融、商業(yè)運營等構建了全鏈條產(chǎn)業(yè)體系和全要素創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)，重點為園區(qū)企業(yè)提供找資金、找人才、找政策、找市場、找技術、找資源等“6找”服務和創(chuàng)業(yè)輔導服務，加速企業(yè)孵化與育成。近三年累計為園區(qū)企業(yè)直接、間接融資約9億元，人才招聘近3300人，提供政策咨詢服務超200家次，舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、企業(yè)家業(yè)務交流會等產(chǎn)業(yè)活動近200場。以“打造一流的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能平臺”為愿景，沈陽國際軟件園產(chǎn)業(yè)服務集團有限公司作為沈陽國際軟件園孵化器的運營主體，圍繞企業(yè)育成、孵化加速、科技金融、商業(yè)運營等構建了全鏈條產(chǎn)業(yè)體系和全要素創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)，打造“辦公+投資+孵化+加速+產(chǎn)業(yè)”于一體的企業(yè)育成模式，建立集企業(yè)發(fā)展各要素于一體的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務體系。通過對園區(qū)內千余家企業(yè)發(fā)展路徑的研究，對不同時期企業(yè)發(fā)展關鍵要素進行分析，總結出企業(yè)的發(fā)展六要素：技術、市場、政策、人才、資金以及資源。以企業(yè)發(fā)展“六要素”為基礎，開發(fā)出產(chǎn)業(yè)服務“六找”模式，搭建了產(chǎn)服集團服務內容體系。服務體系以全要素、精細化服務為服務宗旨，解決科技成果轉化、創(chuàng)新研發(fā)、招才引智、投融資、資源對接等痛點問題，為創(chuàng)業(yè)團隊提供“保姆式”的周到服務，使創(chuàng)業(yè)企業(yè)專注研發(fā)、專心經(jīng)營，協(xié)助企業(yè)運營成長，與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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