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1．負(fù)責(zé)部門(mén)人事工作：簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、入離職手續(xù)辦理等； 2．建立和維護(hù)部門(mén)人事檔案、辦理和更新人事合同； 3．協(xié)助開(kāi)展員工相關(guān)培訓(xùn)； 4．統(tǒng)計(jì)部門(mén)考勤，維護(hù)部門(mén)薪酬和晉升制度； 5．協(xié)助進(jìn)行辦公環(huán)境的管理和維護(hù)； 6．負(fù)責(zé)部門(mén)來(lái)客接待工作； 7．完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求：1.3年以上行政管理、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2．性格開(kāi)朗活潑，溝通能力好； 3．做事積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心，辦事效率高； 4．熟練使用 office 辦公軟件。 工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:00-17:00周末雙休， 節(jié)假日正常休息，員工團(tuán)建，節(jié)假日福利。