職位描述
人力資源服務
1．日常事務管理。處理公司的行政事務和對外聯(lián)絡事務；負責公司日常辦公制度的維護和管理；負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、低值易耗品等物資的采購、登記、核查管理工作。
2．人力資源管理。在公司未建立人力資源部門之前，行政需要建立初步的人事管理制度并履行人事管理職責，這可能涉及到員工的招聘、培訓、薪資和福利管理等。
3．財務管理。部分行政人員可能需要處理發(fā)票、報銷單和其他財務文件，與公司的會計師或稅務顧問合作以確保公司遵守相關的財務法規(guī)。
4.項目管理。在一些情況下，行政人員可能還需要協(xié)助管理公司的項目，例如協(xié)調(diào)項目進度和資源等。
5．文檔和信息管理。這包括文件和記錄的整理、分類、歸檔；電話記錄；打印和復印資料；以及郵件的收發(fā)和處理等任務。
6．保密工作。行政人員通常需要對公司內(nèi)部的信息、資料、文件等進行嚴格的保密管理。
工作地點
深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
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深圳市城平建設工程有限公司公司簡介深圳市城平建設工程有限公司有限公司主要從事工程施工、房屋建筑施工總承包、市政公用施工總承包等經(jīng)營資質。公司總部坐落于創(chuàng)新之都深圳市光明區(qū)，公司注冊資金5000萬元，年可完成建安產(chǎn)值超3億元。近年來，公司承攬項目有東莞市石竹花園小區(qū)樓盤項目、東莞市明亨智能家居廠房項目、惠州市粵苑實業(yè)廠房項目、惠州市新盛興隆智能孵化廠區(qū)項目、惠州市子煜科技產(chǎn)業(yè)園項目、北京師范大學重慶市江津附屬學校項目、北京師范大學東莞附屬學校校園改造項目等，近年來公司以“提供一流服務、鑄造一流品質”為服務的宗旨，自覺做到守合同，重信用，把企業(yè)效益和社會效益結合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保質保量的完成了一系列各類土建工程、市政工程、裝飾裝修工程。展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，與您攜手合作，共創(chuàng)美好明天！
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