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一、崗位主要職責(zé)： 1.針對(duì)項(xiàng)目性質(zhì)和需求，充分理解、整合項(xiàng)目需求，制定設(shè)計(jì)方案。 2.配合可研性報(bào)告、能評(píng)報(bào)告等專(zhuān)業(yè)報(bào)告的獲取，提供技術(shù)支持。參與評(píng)審專(zhuān)家答疑、答辯等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)需求資料，編寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行交底。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理(包括對(duì)設(shè)計(jì)院的評(píng)估;審核初設(shè)、施工圖階段圖紙；設(shè)計(jì)方案匯報(bào)等 工作)。進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)復(fù)盤(pán)，后評(píng)估等工作。 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心材料選型，輸出材料技術(shù)規(guī)格書(shū)，參與材料技術(shù)評(píng)標(biāo)工作等。 6.工程實(shí)施階段相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持(施工圖紙交底、答疑、設(shè)計(jì)變更。 7.負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新材料、新解決方案的研究、匯報(bào)、落地、復(fù)盤(pán)等研發(fā)相關(guān)工作。 8.維護(hù)和完善設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及圖集、技術(shù)規(guī)格書(shū)等，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 9.項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制：按時(shí)按質(zhì)按量完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 10.為其它部門(mén)提供技術(shù)支持、上級(jí)交辦的其它工作。 二、任職基本要求： 1.電氣工程、暖通工程、建筑裝飾及相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。 2.3年以上機(jī)電或建筑裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.3年以上IDC項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，有IDC行業(yè)發(fā)明專(zhuān)利及著作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的圖紙繪制能力，能獨(dú)立完成圖紙繪制。 5.熟練使用CAD、天正、SU、office等專(zhuān)業(yè)辦公軟件。 6.熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)國(guó)家規(guī)范，了解 UPTIME 等標(biāo)準(zhǔn)。 7.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)及管理有一定經(jīng)驗(yàn)。 8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較好的溝通能力和文字能力。 三、其他： 在華章，我們可以實(shí)現(xiàn)“四有”： 1. “有錢(qián)賺”：薪酬可觀，福利齊全，包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、員工體檢、各類(lèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮品等； 2. “有發(fā)展”：公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道并堅(jiān)持優(yōu)先內(nèi)部提拔，個(gè)人發(fā)展空間大； 3. “有成長(zhǎng)”：公司提供系統(tǒng)全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行導(dǎo)師制、上崗培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部賦能大講堂等； 4. “有信念”：華章數(shù)據(jù)企業(yè)文化的核心是“奮斗”。我們認(rèn)為，平凡的人在一起，通過(guò)不懈的共同奮斗，終將成就不平凡的人生。公司的核心價(jià)值觀是“成就客戶，艱苦奮斗，自我批判，開(kāi)放進(jìn)取，至誠(chéng)守信，團(tuán)隊(duì)合作”。我們一直在尋找更多的同路人，共同奮斗，共享成果！