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更新于 9月1日
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TK高級(jí)運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)主管（0-1搭建）

9000-15000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)0-1搭建TK3C數(shù)碼電子商務(wù)
TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人員規(guī)模在200人左右，有4個(gè)自研品牌，2024年銷(xiāo)售額突破5億，公司人員穩(wěn)定，25年開(kāi)始規(guī)劃上市，目前團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張中，今年團(tuán)隊(duì)規(guī)模預(yù)計(jì)300+，晉升發(fā)展空間大，員工福利豐富。
精品模式，我們的品類(lèi):3C、家居、鼠標(biāo)，鍵盤(pán)，門(mén)鈴，IP攝像頭，太陽(yáng)能燈，安防設(shè)備、游戲鍵盤(pán)、游戲耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎(jiǎng)金公平透明:所有銷(xiāo)售人員的提成計(jì)算規(guī)則清晰明確，銷(xiāo)售可自行核算個(gè)人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎(jiǎng)金，保障銷(xiāo)售人員的收益權(quán)利。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)TikTok Shop美國(guó)站點(diǎn)0.5-1搭建，制定月度GMV目標(biāo)及增長(zhǎng)策略；
2.優(yōu)化店鋪整體運(yùn)營(yíng)，包括選品、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，提升店鋪權(quán)重及轉(zhuǎn)化率；
3.研究TikTok平臺(tái)流量玩法，制定內(nèi)容電商運(yùn)營(yíng)方案；
4.制定TikTok Ads投放策略，優(yōu)化RO監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，調(diào)整投放計(jì)劃，降低獲客成本；
5.分析店鋪核心指標(biāo)（GMV、客單價(jià)、退款率），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6.協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
任職要求：
1.2年以上TikTok Shop運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TSP或跨境賣(mài)家后臺(tái)操作；
2.熟悉TikTok電商政策（如禁售品類(lèi)、物流時(shí)效考核、退貨規(guī)則）；熟悉TikTok算法邏輯，能策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容（短視頻&直播）；
3.熟練使用TikTok Ads Manager，能優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)（CPC目標(biāo)≤$0.8）；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析（如TikTok Shop Analytics、第三方工具），制定增長(zhǎng)策略；
4.具備ROI思維，能平衡付費(fèi)流量與自然流量的占比；擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作（設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、客服），提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
我們能為即將入職的您提供:
1、搬磚時(shí)間:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00;
2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢，為小可愛(ài)們的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、就愛(ài)出去玩:每周六羽毛球活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶(hù)外拓展、員工旅游等;
8、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢(qián):元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡，還
有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等。

工作地點(diǎn)

深圳市-龍崗區(qū)-坂田街道崗頭社區(qū)天安云谷產(chǎn)業(yè)園二期(02-08地塊)11棟1501號(hào)

職位發(fā)布者

鄭映淑/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市瑞意卓衡科技有限公司
公司自2012年成立以來(lái)，已發(fā)展成為一家全球領(lǐng)先的品牌供應(yīng)鏈公司。目前人員規(guī)模200人左右，業(yè)務(wù)范圍遍及英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙、意大利等多個(gè)國(guó)際零售市場(chǎng)。我們經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括3C消費(fèi)品、家居用品、小家電、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們憑借科學(xué)的管理方法、先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)、豐富多樣的產(chǎn)品線(xiàn)、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)以及合理的市場(chǎng)定價(jià)，全力以赴為每一位品牌客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以確保公司的持續(xù)發(fā)展。愿景：做好每一款產(chǎn)品，服務(wù)好每一位用戶(hù)。核心價(jià)值觀(guān)：自驅(qū)、平等、開(kāi)放、進(jìn)取人才觀(guān)：靠譜、成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力公司樂(lè)于提供給每位小伙伴：橫向及縱向職業(yè)發(fā)展雙重通道，擁有完善的人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展雙贏(yíng)平臺(tái)。管理路線(xiàn)：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—資深級(jí)—專(zhuān)家級(jí)福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休； 2、休息時(shí)間：每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期； 3、六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)； 4、年度體檢：一年一次的健康體檢，為小可愛(ài)們的健康保駕護(hù)航； 5、工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)一年即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂； 6、年終的驚喜：為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng)；7、暖心關(guān)懷：精美零食、咖啡、維達(dá)紙巾無(wú)限量供應(yīng)； 8、就愛(ài)出去玩：每周羽毛球活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶(hù)外拓展、員工旅游等； 9、數(shù)不清的禮物和獎(jiǎng)金：元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放HR精心挑選的禮物；還有月度奮斗之星獎(jiǎng)金500元、生日禮金200/人、結(jié)婚生子禮金500元/人等等等等......更多福利等你來(lái)解鎖噢！二、公司相關(guān)地址深圳總部地址：深圳市坂田街道天安云谷11棟15樓1505（10號(hào)線(xiàn)崗頭地鐵站）倉(cāng)庫(kù)地址：深圳市龍華新區(qū)龍觀(guān)東路203號(hào)竹青工業(yè)園一棟廠(chǎng)房
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