職位要求:
外貿(mào)經(jīng)驗:應(yīng)聘者需具備外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗,通常要求3年以上,且最好有外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗。
銷售技能:具備出色的市場開拓能力、市場營銷能力和客戶溝通能力,能夠獨立完成商務(wù)談判和合同簽訂。
團隊管理:有能力管理5~10人外貿(mào)團隊,善于協(xié)調(diào)團隊工作,提高團隊整體績效。
市場洞察:熟悉外貿(mào)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
語言能力:
英語:要求英語口語流利,具備大學(xué)英語六級以上水平,能夠熟練進(jìn)行聽說讀寫,確保在國際業(yè)務(wù)溝通中無障礙。
其他語言:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,部分公司可能還要求應(yīng)聘者掌握其他外語,如俄語等。
其它要求:
熟悉外貿(mào)流程:應(yīng)聘者需熟悉外貿(mào)流程和相關(guān)法律法規(guī),確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)。
- 熟練掌握辦公軟件:如Word、Excel、PPT等,提高工作效率。
- 具備出差意愿:部分外貿(mào)主管可能需要頻繁出差,因此應(yīng)聘者需具備出差意愿和適應(yīng)能力。