職位描述
招聘
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
廊坊市-三河市-留山大街4號
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王曉紅/人事經(jīng)理
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北京信萊能源技術(shù)有限公司信萊能源的我們新確定的使命是：打造國際一流的可再生能源標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范和技術(shù)的研究能力；提供公正、獨立、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測認(rèn)證服務(wù)；促進(jìn)可再生能源的安全、清潔、高效、可持續(xù)供應(yīng)及應(yīng)用信萊能源，為新能源行業(yè)提供專注的技術(shù)服務(wù)，為客戶提供覆蓋全壽命周期的最優(yōu)解決方案，保障風(fēng)電機組安全穩(wěn)定運行，提升風(fēng)電場發(fā)電量及可利用率，實現(xiàn)客戶與公司的共贏。信萊能源力爭成為全球新能源系統(tǒng)一站式服務(wù)商。公司以可再生能源測試、檢測和數(shù)據(jù)分析為核心，業(yè)務(wù)涵蓋機組測試（功率曲線測試、機械載荷測試、噪聲測試、電能質(zhì)量測試）、前期風(fēng)資源分析、風(fēng)電場出質(zhì)保驗收、風(fēng)電場后評估、基礎(chǔ)性/前瞻性課題合作研究等領(lǐng)域、機組載荷分析、整機仿真分析、有限元分析、風(fēng)電場技改評估等。我司為中國質(zhì)量認(rèn)證中心、國家能源投資集團(tuán)、國投集團(tuán)、中國華能集團(tuán)、華銳風(fēng)電、中國大唐集團(tuán)、華電集團(tuán)、聯(lián)合動力、國華、太重等多家客戶提供了服務(wù)，客戶滿意度100%
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