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心理測試崗 1.崗位職責 ⑴心理測試：運用心理測試方法、技術和工具，根據(jù)標準程序，對被試進行心理測試。 ⑵測試溝通：負責與被試進行面對面訪談溝通，了解其基本情況，介紹測試過程，設計測試方法，引導被試準確、真實地完成心理測試。 ⑶數(shù)據(jù)收集、分析和研究：測試結束后，及時進行測試數(shù)據(jù)的整理和分析評判。根據(jù)一段時期的數(shù)據(jù)總結測試經(jīng)驗，改進測試方法、技術，持續(xù)提升測試準確性。 ⑷評估報告出具及解讀：根據(jù)數(shù)據(jù)分析評判結果，出具心理測試報告。 ⑸完成領導交辦的其他任務。 2.任職要求 ： ⑴本科及以上學歷，具有良好的學習能力。 ⑵良好的訪談和溝通能力，能夠清晰表解答被測疑問，安撫緊張情緒，可以觀察被測表情、動作等肢體語言。 ⑶抗壓能力強，能夠適應不同態(tài)度、不同性格、不同心情的被測。 ⑷嚴格遵循標準化流程，具有保密意識，對涉及的各類信息保密。 ⑸心理學或持有心理測量相關證書者優(yōu)先。 3.工作地點：北京市海淀區(qū)永定路50號中國航天科工二院。