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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司各類文稿的撰寫、修改與校對工作，包括但不限于通知、報告、工作總結(jié)、宣傳文案等，確保文字表達準確、流暢，符合公司規(guī)范。?
2.協(xié)助部門完成日常行政事務(wù)，如文件整理歸檔、會議紀要記錄等，嚴格按照工作時限高效完成任務(wù)，確保工作有序推進。?
3.負責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，及時傳遞信息，反饋溝通結(jié)果，保障工作對接順暢。?
4.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，跟進各項工作進度，定期匯報工作情況，主動解決工作中出現(xiàn)的簡單問題，若遇復(fù)雜問題及時上報。?
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，服從工作安排，高效落實任務(wù)。
任職要求?：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)者，若有優(yōu)秀的文字功底和較強的執(zhí)行能力，也可投遞簡歷。?
2.工作經(jīng)驗：有 3年及以上文員、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.文筆能力：具備扎實的文字功底，能夠獨立完成各類日常文稿的撰寫與編輯，有相關(guān)文字作品（如工作文稿等）可附帶投遞。?
4.執(zhí)行能力：具備強烈的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力，能夠快速理解工作任務(wù)要求，制定合理工作計劃，按時、高質(zhì)量完成工作，能承受一定的工作壓力。?
5.技能要求：熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備基本的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人交流。?
6.個人素質(zhì)：工作認真細致，注重細節(jié)，有良好的時間管理能力和團隊合作精神，服從公司管理和工作安排。